Offres d’emploi.

Rejoignez une équipe qui n’a pas son pareil en matière d’appréciation des employés.


La mise en place d’une culture d’engagement et d’appréciation est notre mission, et cela commence au sein de notre équipe.

Avant de commercialiser notre approche et nos solutions, nous les testons d’abord en interne.

Nous traitons les membres de notre équipe comme des atouts précieux. Lorsque vous nous rejoignez, nous vous montrons toute notre appréciation. Nous récompensons vos accomplissements. Nous vous aidons à vous développer.

Customer Success Project Manager

Arteel contribue à créer une culture d’entreprise où les employés se sentent liés à la mission, aux valeurs et aux autres. Une culture où l’appréciation est un mot clé et où les employés peuvent réaliser leur plein potentiel. Nous croyons que les employés qui se sentent vraiment valorisés et connectés à leur employeur sont plus heureux et même en meilleure santé. Arteel est le pionnier et le leader du marché belge de l’Expérience employé & Fidélisation des clients et a récemment ouvert un bureau à Londres. Pour notre siège social de Rotselaar, nous cherchons à recruter un:

Customer Delight Advisor

Vous aimez vous concentrer sur les souhaits de vos clients ? Trouvez-vous évident que les accords soient respectés ? L’atteinte d’objectifs vous donne-t-elle de l’énergie ? Travailler de manière planifiée est-il une seconde nature pour vous ? Pouvez-vous facilement convaincre les autres ? Alors vous êtes le talent que nous recherchons!

Nous recherchons

  • Une personne qui assure le bon démarrage des nouveaux projets des clients
  • Une personne qui communique aisément avec nos clients et coordonne les activités de toutes les parties concernées
  • Une personne qui surveille de manière proactive notre valeur ajoutée et notre impact auprès de nos clients
  • Une personne ayant un sens commercial et capable d’identifier les opportunités


Vous avez
  • Au moins un diplôme de Bachelor
  • Plusieurs années d’expérience dans une fonction commerciale ou administrative
  • Une bonne connaissance de l’anglais et du français et un niveau de langue maternelle en néerlandais


Vous vous reconnaissez dans le profil suivant
  • Vous avez le sens du commerce et il est facile de travailler avec vous
  • Vous êtes désireux d’évoluer et d’investir continuellement dans votre propre développement
  • Vous êtes entreprenant, restez toujours positif et avez une attitude dynamique


Nous offrons
  • Vous souhaitez travailler à domicile ou faire de l’exercice l’après-midi ? Le télétravail et le gymnase interne sont pris en charge!
  • Un large éventail de responsabilités, de formations et de possibilités d’évolution
  • Une entreprise familiale avec une culture positive et une équipe dynamique et chaleureuse
  • Un salaire attrayant et éventuellement une voiture de société


Consultez également ci-dessous « Les 10 principales raisons de travailler pour Arteel »

Postulez dès maintenant!

Remplissez vos données personnelles ci-dessous, téléchargez votre CV et votre lettre de motivation, le cas échéant.

Nous acceptons les CV et les lettres de motivation en néerlandais, français et anglais.

Senior Account Executive

Arteel contribue à créer une culture d’entreprise où les employés se sentent liés à la mission, aux valeurs et aux autres. Une culture où l’appréciation est un mot clé et où les employés peuvent réaliser leur plein potentiel. Nous croyons que les employés qui se sentent vraiment valorisés et connectés à leur employeur sont plus heureux et même en meilleure santé. Arteel est le pionnier et le leader du marché belge de l’Expérience employé & Fidélisation des clients et cherche à recruter un:

Senior Account Executive

Mettez-vous tout en œuvre pour atteindre vos objectifs de vente et prenez-vous plaisir à les dépasser ? Êtes-vous aussi à l’aise lors d’une réunion physique que lors d’une conférence vidéo ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons.

Nous recherchons
  • Une personne qui génère elle-même de nouveaux prospects et qui recherche des opportunités de vente auprès des clients existants
  • Une personne qui peut traduire les besoins des clients en devis et qui sait conclure des marchés
  • Un vendeur enthousiaste capable de nouer des relations à un niveau supérieur
  • Une personne désireuse de développer ses propres compétences de vente


Vous avez
  • Un diplôme Bachelor ou Master et au moins trois ans d’expérience dans la vente B2B
  • Une affinité avec les problèmes auxquels les RH sont confrontées
  • Une bonne connaissance de l’anglais et une connaissance parfaite du français ou du néerlandais


Vous vous reconnaissez dans le profil suivant
  • Vous avez le sens du commerce et il est facile de s’entendre avec vous
  • Vous êtes proactif, voyez des opportunités partout et les concrétisez avec passion et flair
  • Vous êtes entreprenant, résistant au stress et avez une attitude positive


Nous offrons
  • Vous souhaitez travailler à domicile ou faire de l’exercice l’après-midi ? Le télétravail et le gymnase interne sont pris en charge!
  • Un large éventail de responsabilités, de formations et de possibilités d’évolution
  • Une entreprise familiale avec une culture positive et une équipe dynamique et chaleureuse
  • Un salaire attrayant et une voiture de société


Consultez également ci-dessous « Les 10 principales raisons de travailler pour Arteel »

Postulez dès maintenant!

Remplissez vos données personnelles ci-dessous, téléchargez votre CV et votre lettre de motivation, le cas échéant.

Nous acceptons les CV et les lettres de motivation en néerlandais, français et anglais.

Junior Account Manager

Arteel helpt bij de creatie van een organisatiecultuur waar medewerkers zich verbonden voelen met de missie, de waarden en elkaar. Een cultuur waar waardering een werkwoord is en waar medewerkers kunnen uitgroeien tot de beste versie van zichzelf. Wij geloven dat medewerkers die zich echt gewaardeerd en verbonden voelen met hun werkgever, gelukkiger en zelfs gezonder zijn. Arteel is de Belgische pionier en marktleider voor Employee Experience & Customer Loyalty en is op zoek naar een:

Junior Account Executive

 

Doe je alles om je verkoopdoelstellingen te bereiken en krijgt je er een kick van om ze te overtreffen? Voel je jou comfortabel aan de telefoon of in een videocall? Dan ben je misschien het talent dat we zoeken.

Wij zoeken iemand die
  • Zelf nieuwe leads genereert en verkoopmogelijkheden bij bestaande klanten zoekt
  • Klantenbehoeften kan vertalen naar offertes, sterk is in het afsluiten en de eigen administratie verzorgt
  • Een enthousiaste teamspeler is, die collega’s ook ondersteunt op vlak van administratie en facturatie
  • Gedreven is om de verkoopvaardigheden verder te ontwikkelen en een professioneel netwerk uitbouwen

 

Je beschikt over
  • Minimaal twee jaar relevante ervaring
  • Een grondige kennis van Microsoft 365
  • Een vlotte kennis van het Engels en beheersing op moedertaalniveau van het Nederlands of Frans

 

Hier herken je jezelf in
  • Je bent commercieel gedreven en vlot in de omgang.
  • Werken doe je op een accurate en gestructureerde manier.
  • Je bent ondernemend, stressbestendig en positief ingesteld.
  • Je bent hongerig om te groeien en investeert voortdurend in je eigen ontwikkeling.
Wij bieden
  • Wil je deels van thuis werken of tijdens de middag gaan sporten? Telewerk is mogelijk en een in-house fitness is voorzien!
  • Een breed aanbod aan verantwoordelijkheden, trainingen en opportuniteiten om te groeien.
  • Een familiebedrijf met een positieve cultuur en een dynamisch, warm team.
  • Een aantrekkelijk salaris en een bedrijfswagen.



Bekijk ook hieronder ‘Top 10 redenen om voor Arteel te werken’

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Que disent nos employés?

Consultez nos postes vacants.

laurens_2

J’aime travailler chez Arteel en raison de l’atmosphère familiale ; on a vraiment l’impression de « faire partie de la famille ».

Laurens, Communication Marketing & Créateur
annelies

« Chaque jour, je viens travailler avec un enthousiasme débordant et avec le sourire. L’atmosphère, les collègues adorables et la positivité comblent ma journée. »

Annelies, Responsible collections and data quality
leen

Chez Arteel, le sourire est toujours de rigueur, pour la plus grande satisfaction des clients dans tout ce que nous faisons.

Leen, Customer Success Manage
warda

Nathalie Arteel nous forme à devenir des « High Performers ». Elle nous fournit des outils et nous encourage à évoluer en tant qu’employés et en tant qu’êtres humains

Warda, Sales & Marketing Creative Officer

Pourquoi nos employés adorent travailler chez Arteel.

10 raisons de rejoindre l’équipe d’Arteel.

  1. Nous savons ce qui constitue une culture d’entreprise positive. C’est notre quotidien.
  2. Chez Arteel, on ne travaille pas. On rend le monde du travail meilleur.
  3. Nos clients sont des entreprises de premier plan. Nous sommes fiers de travailler avec eux. Et ils aiment travailler avec nous.
  4. Nous sommes une entreprise innovante qui a été récompensée par un prestigieux prix belge de l'innovation.
  5. Notre direction a une politique de la porte ouverte et est disponible en permanence.
  6. Nous encourageons la diversité et prenons soin de notre équipe multigénérationnelle.
  7. Vous bénéficiez de votre propre espace de travail dans un espace ouvert lumineux.
  8. Notre domaine d’expertise est l’une des tendances RH les plus populaires.
  9. Vous bénéficiez d'une réduction sur les achats personnels de notre vaste catalogue de cadeaux.
  10. Arteel soutient l'association Vebes des aveugles et malvoyants, River Cleanup et To Walk Again (Marc Herremans).

Venez nous rejoindre et découvrez de nombreuses autres raisons pour lesquelles Arteel est une 'love brand'.

Nous vivons nos valeurs.

Nous anticipons vos besoins, avec le sourire

SMILE

Simplicity

  • Nous allons jusqu’au bout des choses
  • Nous améliorons sans cesse notre façon de travailler
  •  Nous gérons les problèmes et traitons avec nos employés de manière directe et transparente

Mastery

  • Nous cherchons toujours à nous améliorer
  •  Nous souhaitons étendre nos connaissances et combler nos lacunes
  •  Nous nous entraidons pour gagner en efficacité

Initiative

  • Nous exploitons notre créativité collective pour trouver les meilleures solutions
  •  Nous agissons pour gagner en efficacité et régler les problèmes importants
  • Nous assumons nos responsabilités concernant ce que nous faisons et la façon dont nous le faisons

Love

  • Nous respectons et apprécions nos collègues et clients
  •  Nous nous entraidons à atteindre nos objectifs et à apporter une valeur ajoutée à nos clients
  • Nous veillons au bien-être des autres et au nôtre


Excellence

  • Nous offrons un service d’exception
  • Nous dépassons les attentes
  •  Nous cherchons à avoir un impact émotionnel