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RecognisePeers.

Renforcez la
culture d’entreprise
et l’engagement des
employés – chaque jour.

RecognizePeers est une solution de reconnaissance et de récompense en temps réel qui permet à chaque employé de se sentir vu, entendu et apprécié pour son excellent travail. La reconnaissance des employés par leurs pairs se traduit par de meilleures relations et une culture d’entreprise positive.

Obtenir une démo

Améliorez l’expérience des employés
avec RecognizePeers.

1

Dire ‘merci’ avec un message personnel fait une différence.

2

Se sentir apprécié pour ce que l’on est et pour le travail que l’on fait est un besoin humain fondamental.

3

Les employés aiment échanger les points de fidélité acquis contre le cadeau parfait de leur choix.

Avantages de RecognisePeers.

1.

Établir de
meilleures relations

Donner, recevoir et observer la reconnaissance contribue à créer un lieu de travail plus positif.

2.

Stimuler l’engagement
des employés

Les employés qui se sentent reconnus voient leur engagement augmenter jusqu’à 60%!

3.

Renforcer la
culture d’entreprise

RecognizePeers crée une culture positive qui améliore les résultats de l’entreprise.

Créer une
communauté
d’employés
connectés.

RecognizePeers permet à vos employés de se sentir plus
proches de leur travail, des valeurs de l’entreprise, et de leurs collègues, quel que soit le lieu de travail.

Imaginez une application RH à laquelle les employés s’adaptent rapidement et qu’ils utilisent fréquemment.

Investir dans la reconnaissance est un moyen rapide, facile et peu coûteux d’accroître l’engagement des employés. Cela permet non seulement d’impliquer vos collaborateurs, mais aussi de les élever et de créer un lieu de travail où chacun se sent connecté et sur la même longueur d’onde.

Construire une
culture forte qui
donne des résultats.

RecognizePeers offre des reconnaissances fréquentes et significatives liées aux valeurs de votre entreprise. Les exemples de leurs pairs incitent les employés à incarner ces valeurs. Voyez comment et où la culture est incarnée, grâce à des rapports.

Rendre la reconnaissance
facile et amusante.

Les employés peuvent remercier tous leurs collègues pour ce qu’ils font et commenter toutes les reconnaissances et les occasions de récompense automatiques qui apparaissent sur le feed social.

Ce que les employés peuvent choisir.

Explorez un monde merveilleux de plus de 150 000 récompenses. Découvrez une sélection de nos produits de marque, bons-cadeaux à utiliser dans les commerces, de nos expériences passionnantes et bien d’autres choses encore sur la page de notre catalogue.

Les grandes
entreprises nous
font confiance.

Depuis plus de 25 ans, les entreprises pour qui les personnes comptent nous confient le soin de créer des liens entre leurs employés et d’instaurer une forte culture d’appréciation. Nous sommes les pionniers de l’innovation RH en matière d’expérience des employés. Disposez d’une équipe au service de la réussite des clients de classe mondiale et rendez vos employés heureux.

Une de nos histoires à succès.

“Avant que notre entreprise ne s’adresse à Arteel, la seule reconnaissance accordée était celle des managers. Il n’y avait pas autant d’éloges que la plupart des gens l’auraient souhaité, le personnel qui s’était particulièrement distingué restait ignoré de tous et personne ne voyait jamais réellement ce pour quoi d’autres membres de l’équipe étaient reconnus. Maintenant que tout le monde peut le voir, cela leur donne un véritable encouragement’ et ils se sentent beaucoup plus appréciés, pour leur travail. Depuis son introduction, tous les employés interagissent avec la plate-forme, qui a permis de montrer et de rappeler à l’équipe les valeurs fondamentales de l’entreprise, et qui leur a permis d’être reconnus. pour la mise en pratique de ces valeurs.”
Kieran Cozens, Chief Happiness at S4A
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Vous voulez renforcer les liens entre les personnes et offrir une culture forte?