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RecognisePlus.

Récompenser
les réalisations
par des points
de fidélité.

RecognizePlus permet aux managers d’encourager les employés pour leurs efforts, leurs contributions et leurs résultats à l’aide de points de fidélité.
Les managers ont le contrôle sur les leviers de motivation nécessaires pour contribuer à la réalisation des objectifs. Les employés aiment être vus et reconnus pour leur excellent travail et échanger leurs points contre ce qu’ils désirent le plus.

Obtenir une démo

RecognisePlus en trois étapes.

1

Choisissez les occasions que vous souhaitez utiliser pour récompenser les réalisations ou orienter le comportement.

2

Distribuez des points de fidélité pour encourager les utilisateurs existants et inviter automatiquement les nouveaux.

3

Les utilisateurs échangent leurs points contre une expérience, un cadeau ou un bon d’achat sur votre site web.

Avantages de RecognisePlus.

1.

Les RH peuvent responsabiliser les managers

RecognizePlus permet aux managers de communiquer l’importance des objectifs et de motiver les employés qui progressent vers leur réalisation.

2.

Les managers peuvent récompenser les individus

Les dirigeants peuvent différencier les performances individuelles et motiver les membres de l’équipe pour peurs progrès et performances notables.

3.

Les employés très efficaces se sentent reconnus

Les employés éprouvent la joie de voir leur excellent travail remarqué, apprécié et récompensé.

Utilisez un assistant simple pour offrir des points de fidélité.

RecognizePlus comporte un assistant que vous pouvez utiliser à tout moment pour récompenser les membres de votre équipe les plus efficaces en leur attribuant des points de fidélité. Ajoutez une petite note pour en expliquer le pourquoi. De cette façon, vous communiquez vos objectifs et alignez les personnes sur ceux-ci.

Les employés sont avertis de la distinction par courriel.

RecognisePlus avertit les employés lorsqu’ils reçoivent des points de fidélité. Les employés peuvent à tout moment suivre les points de fidélité qu’ils ont reçus de leur manager pour leur excellent travail.

Les employés peuvent épargner pour ce qu’ils désirent le plus.

RecognizePlus propose une boutique en ligne avec des expériences, des bons pour un repas ou un voyage, des articles de qualité et des bons-cadeaux à utiliser dans les commerces. Ils peuvent les échanger quand ils le veulent pour ce qu’ils désirent le plus.

Ce que les employés peuvent choisir.

Explorez un monde merveilleux de plus de 150 000 récompenses. Découvrez une sélection de nos produits de marque, bons-cadeaux à utiliser dans les commerces, nos expériences passionnantes et bien d’autres choses encore sur la page de notre catalogue.

Les grandes
entreprises nous
font confiance.

Depuis plus de 25 ans, des entreprises progressistes nous font confiance pour créer des cultures de travail positives où les employés s’épanouissent et sont performants. Nous sommes les pionniers de l’innovation RH en matière d’expérience des employés, Disposez d’une équipe au service de la réussite des clients de classe mondiale et rendez vos employés heureux.

Une de nos histoires à succès.

« Grâce à notre programme de reconnaissance « Blue Diamond », nous avons pu créer un changement de comportement durable. »

Jo Van Moer, CEO Van Moer Logistics
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