RecognisePeers – Arteel
LOGIN & SUPPORT

RecognisePeers.

Stimuleer de bedrijfscultuur
en de betrokkenheid
van uw werknemers
– elke dag weer.

RecognisePeers is een real-time waarderings- en beloningsoplossing die maakt dat elke werknemer zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt voor zijn of haar werk. Erkenning van collega’s leidt tot betere werkrelaties en een positieve bedrijfscultuur.

Vraag een demo aan

Verbeter de werknemerservaring met RecognisePeers.

1

‘Dank u wel’ zeggen met een persoonlijke boodschap maakt een verschil.

2

Zich gewaardeerd voelen voor wie men is en het werk dat men doet, is een basisbehoefte.

3

Werknemers houden ervan om verdiende spaarpunten in te wisselen voor het perfecte cadeau van hun keuze.

Voordelen van RecognisePeers.

1.

Betere relaties opbouwen

Het geven, ontvangen en zien van erkenning helpt om een positieve bedrijfscultuur op te bouwen.

2.

Betrokkenheid van werknemers stimuleren

Werknemers die zich erkend voelen, tonen meer betrokkenheid tot zelfs 60%!

3.

Bedrijfscultuur stimuleert bedrijfsresultaten

RecognisePeers zorgt voor een positieve cultuur die bedrijfsresultaten stimuleert.

Creëer verbondenheid onder werknemers.

RecognisePeers zorgt ervoor dat uw medewerkers zich meer verbonden voelen met hun werk, de bedrijfswaarden, en de collega’s – ongeacht de werklocatie.

Een hr-app die werknemers snel omarmen en die ze vaak gebruiken.

Investeren in erkenning is een snelle, gemakkelijke en goedkope om de betrokkenheid van werknemers te vergroten. Het betrekt uw medewerkers niet alleen, het motiveert hen ook en creëert een werkomgeving waar iedereen zich verbonden voelt en op dezelfde golflengte zit.

Bouw aan een sterke cultuur die resultaten oplevert.

RecognisePeers levert regelmatige en zinvolle erkenningen gekoppeld aan uw bedrijfswaarden. Voorbeelden van collega’s inspireren om de waarden te omarmen. Krijg inzicht in hoe en waar de bedrijfscultuur zich manifesteert door middel van rapporten.

Maak erkenning eenvoudig en fun.

Werknemers kunnen hun collega’s bedanken voor wat ze doen en feedback geven op erkenningen die op de social feeds verschijnen.

Waar werknemers uit kunnen kiezen.

Ontdek een wondere wereld met meer dan 150.000 beloningen. Bezoek onze cataloguspagina voor een selectie van merkartikelen, geschenkbonnen, spannende ervaringen en nog veel meer

Toonaangevende bedrijven vertrouwen ons.

Al meer dan 25 jaar vertrouwen bedrijven die om mensen geven ons. Ze doen een beroep op Arteel om hun werknemers met elkaar te verbinden en een sterke cultuur van waardering tot stand te brengen. Wij zijn pioniers in hr-innovatie op het gebied van employee engagement. Reken op ons team van wereldklasse en verras uw medewerkers op een originele manier.

Een van onze succesverhalen.

“Voordat ons bedrijf Arteel benaderde, waren het enkel de leidinggevenden die erkenning gaven. Er was niet zoveel waardering als de meesten hadden gewild: het personeel had iets ‘geweldigs’ gedaan maar bijna niemand was daarvan op de hoogte en je kon ook niet zien waarvoor andere teamleden erkenning kregen. Nu iedereen het kan zien, geeft het een ‘echte boost’ en voelen de mensen zich veel meer gewaardeerd, voor hun werk. Sinds de introductie zijn alle werknemers betrokken bij het platform. Dat hielp ons om de kernwaarden van het bedrijf te tonen en te blijven herhalen, en het heeft de medewerkers in staat gesteld erkenning. te krijgen voor het in de praktijk brengen van deze waarden.” Kieran Cozens, Chief Happiness bij S4A.”
Kieran Cozens, Chief Happiness at S4A
company-logo
company-logo
company-logo
company-logo
company-logo
company-logo
company-logo
company-logo
company-logo
company-logo

Wilt u de band tussen mensen versterken en een sterke cultuur neerzetten?