Hoe leg je in 90 seconden uit wat het platform van Arteel doet? Dat was de uitdaging. Het marketingteam van Arteel ging aan de slag met een script, een voice-over, muziek en enkele tekeningen. We trokken naar Spanje en vonden een bekende Creative Director die onze ideeën kon omzetten in een korte, maar krachtige explainer video. Benieuwd? Eén-twee-drie en actie!
Reeds sinds 1993 bouwen we oplossingen voor waardering en beloning van medewerkers en klanten. Ons doel is om zoveel mogelijk positieve bedrijfscultuur te verspreiden. Dat doen we intussen bij meer dan 1.200 bedrijven, verspreid over 40 landen. Wist je dat 82% van de Belgische topwerkgevers een beroep doet op Arteel? Hoog tijd dus om eens kort en krachtig te vertellen waar Arteel vandaag voor staat.
Je medewerkers betrokken houden? Ervoor zorgen dat klanten trouw blijven? In tijden van crisis, personeelstekort en hybride werken is dat een grote uitdaging.
Daarom helpt Arteel bedrijven met een alles-in-één platform waarmee je onvergetelijke mijlpalen viert, resultaatgericht gedrag stimuleert en de kernwaarden van je bedrijf promoot. Allemaal op één centrale plek!
Prestaties belonen volgens behaalde doelstellingen.Ontdek de voordelen van ons puntenspaarsysteem en beloon medewerkers voor hun waardevolle bijdragen. Denk hierbij aan teamwerk, B2B-loyaliteitsprogramma's, leerdoelstellingen behalen, customer support, veiligheidsprogramma's, verkoopdoelstellingen, enz. |
Arteel helpt je een positieve cultuur van waardering te creëren door werknemersbetrokkenheid en B2B-loyaliteit te vergroten. Bekijk hieronder het eindresultaat.
→ Ontdek ook de podcast: Waardering als hefboom voor meer verbinding op de werkvloer.