Notre histoire.
Notre équipe contribue à diffuser une culture d’entreprise positive, faite d’ appréciation et de moments marquants.
“Nos clients s’épanouissent lorsque leurs employés et leurs clients sont reconnus et appréciés comme il se doit.”
Nathalie & Yves Arteel,
co-directeurs généraux du groupe Arteel
Une entreprise familiale avec une histoire.
Nous aidons les entreprises à bâtir une culture positive et à susciter l’engagement des
employés grâce à des solutions cadeaux, récompenses et reconnaissance.
1.
Depuis 1976
Lorsque vous êtes en activité depuis plus de 45 ans, vous envisagez les choses sur le long terme. Nous dépassons les attentes des clients et les pratiques de marché communes pour établir des relationsdurables avec les clients et les fournisseurs.
2.
Leader du marché
La société est une référence en Belgique en matière d’expérience employés et de programmes de fidélisation de la clientèle. Nous avons également remporté un prix belge de l’innovation dans notre catégorie. Nous voulons être les leaders dans la manière dont les entreprises apprécient et célèbrent les employeurs et les clients.
3.
82% des meilleurs employeurs
Plus de huit des meilleurs employeurs sur dix en Belgique choisissent Arteel. Notre approche est basée sur une recherche poussée et des entretiens avec les PDG de grandes entreprises, et testée académiquement auprès de professeurs de la KUL et de la Vlerick Business School.
Connaissez-vous les 7 points sur lesquels Arteel se distingue ?
1
Le plus grand catalogue avec plus de 150 000 cadeaux.
2
La facilité d’utilisation est essentielle avec une inscription et une connexion simples.
3
Tranquillité d'esprit totale car nous effectuons toute la logistique et le suivi en interne.
4
Investir dans la durabilité pour augmenter notre impact positif sur les personnes et la nature.
5
Entreprise pionnière et familiale qui innove autour de la valorisation depuis 30 ans.
6
Le service après-vente est rapide, personnalisé et convivial car nous gérons nous-mêmes le helpdesk.
7
Nous choisissons consciemment « l'expérience » pour toutes nos solutions d'évaluation.
Nous vivons nos valeurs.
Nous anticipons vos besoins, avec le sourire
SMILE
Simplicity
- Nous essayons toujours de saisir l’essence
- Nous améliorons constamment nos processus
- Nous discutons directement et ouvertement avec les gens et traitons ouvertement les problèmes
Mastery
- Nous essayons toujours de nous améliorer
- Nous voulons progresser en termes de connaissances et surmonter nos points faibles
- Nous nous aidons mutuellement à devenir plus efficaces au travail
Initiative
- Nous utilisons notre créativité collective pour trouver les meilleures solutions
- Nous prenons des mesures pour améliorer l’efficacité ou résoudre les problèmes
- Nous assumons la responsabilité de ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons
Love
- Nous respectons et apprécions nos collègues et nos clients
- Nous nous aidons mutuellement à atteindre nos objectifs et à apporter une valeur ajoutée à nos clients
- Nous nous soucions du bien-être des autres et de nous-mêmes
Exellence
- Nous fournissons un service de qualité
- Nous dépassons les attentes
- Nous recherchons l’impact émotionnel
Nous sommes convaincus que.
1
se sentir valorisé et reconnu est l’un des besoins fondamentaux de l’Homme et doit être satisfait pour qu’une personne soit heureuse, en bonne santé et impliquée.
2
mobiliser les personnes en faveur de la culture et des valeurs d’entreprise fera la différence pour les grandes entreprises du 21e siècle.
3
les personnes qui se sentent reconnues peuvent avoir une influence positive sur les autres, en vous aidant à attirer des clients plus fidèles, à retenir les employés de talent et à attirer de nouvelles recrues.
Êtes-vous prêt?
Laissez-nous vous aider à établir une culture forte de la reconnaissance et à effectuer de petits pas cohérents vers la success-story de votre société, un voyage fascinant pour les employés motivés et les clients fidèles!