Werknemersbetrokkenheid.
Blijf het bedrijf waar mensen graag werken dankzij ons platform voor werknemersbetrokkenheid.
Kom samen met je team sterker uit het landschap van hybride werken, personeelstekorten en burn-outs.
Erken, beloon en motiveer mensen om steeds het beste van zichzelf te geven.
De resultaten spreken voor zich.
“Dankzij ons 'Blue Diamond' erkenning programma konden we een duurzame gedragsverandering creëren.”
Jo Van Moer, CEO - Van Moer Logistics
Werknemersbetrokkenheid gemakkelijk gemaakt.
1
Erken werknemers en teams met gepersonaliseerde cadeauprogramma’s voor elke gelegenheid.
2
Beloon prestatiegericht gedrag via puntenspaarsystemen.
3
Moedig waardegedreven gedrag aan met positieve feedbackprogramma’s.
Waarom een programma voor werknemersbetrokkenheid?
1.
Motiveer talent.
Help medewerkers die extra (s)mile bereiken door punten te sparen voor fantastische cadeaus met een blijvende herinnering.
2.
Bereik je doelstellingen.
Laat managers prestatiegericht gedrag efficiënter, tijdig en persoonlijker belonen.
3.
Overtref concurrenten.
Bouw aan een positieve bedrijfscultuur door dagelijks goede feedback te delen volgens je bedrijfswaarden.
Maak het persoonlijk.
Creëer een emotionele band met je werknemers via op maat gemaakte geschenken, beloningen en positieve feedbackberichten — gekoppeld aan gebeurtenissen, prestaties en bedrijfswaarden.
Ga aan de slag met inzichten.
Krijg een overzicht van relevante data met behulp van aanpasbare rapporten en dashboards. Zet inzichten snel om in bruikbare nieuwe campagnes.
Verras & verwonder.
Ontdek meer dan 150.000 prachtige geschenken en beloningen. Laat je inspireren door onze catalogus met merkartikelen, cadeaubonnen van winkels, spannende ervaringen en zoveel meer.
Nog niet klaar voor een werknemersbetrokkenheidsprogramma?
Start dan met de eenmalige geschenkoplossing. Bedank je werknemers en teams met de populaire LuckyBird-vouchers, verrassende geschenkmanden, awards en cadeaubezorging voor elke gelegenheid. En dat in enkele klikken: een geschenkoplossing was nog nooit zo gebruiksvriendelijk.
Arteel is jouw partner voor werknemersbetrokkenheid en B2B-loyaliteit.
Met een uniek, online platform helpt Arteel bedrijven om een positieve bedrijfscultuur op te bouwen. Zo spelen we in op drie belangrijke pijlers
1.
Erkenning geven via inspirerende cadeaus.
Zet mijlpalen in de kijker (promotie), vier bijzondere momenten (babyborrel), voer campagnes (gezondheid & veiligheid), waardeer klanten (eindejaarsgeschenken) en meer.
2.
Prestaties belonen volgens behaalde doelstellingen.
Ontdek de voordelen van een puntenspaarsysteem en beloon medewerkers voor hun waardevolle bijdragen. Denk aan teamwerk, B2B-loyaliteitsprogramma’s en meer.
3.
Positieve feedback geven op basis van waarden.
Stimuleer bepaald gedrag volgens bedrijfswaarden: deel positieve interacties met collega's in real-time via een app.