Gift Baskets.
Gepersonaliseerde geschenkmanden op maat van elke gelegenheid.
Bedank degenen die hielpen je doelen te bereiken met fantastische en unieke geschenkmanden. Standaard of gepersonaliseerd, voor werknemers of klanten. Geleverd op het thuis- of bedrijfsadres.
Een selectie van onze gepersonaliseerde geschenkmanden.
Jouw mand in drie stappen.
1
Kies zelf een mooie geschenkmand, of laat ons een op maat gemaakte mand voorstellen. Volledig op maat van je wensen.
2
Maak een betrouwbare keuze: met 45 jaar ervaring op de teller kiezen we steeds de juiste geschenkmand.
3
Je klanten of werknemers zullen in de wolken zijn met hun verrassingsgeschenk!
De driedubbele voordelen van Gift Baskets.
1.
Ruime keuze
Onze geschenkmanden zijn gevuld met ambachtelijke bereidingen, streekproducten en luxeproducten. Een samengestelde mix op maat kan ook!
2.
Gepersonaliseerd aanbod
Je kunt de manden op verschillende manieren personaliseren, bijvoorbeeld met het logo of naam van de ontvanger. We helpen je graag met de keuze van het perfecte concept voor je merk en boodschap.
3.
Uitstekende service
Met ruim 45 jaar ervaring verpakken en bezorgen we op professionele wijze geschenkmanden vanuit ons magazijn.
Toonaangevende organisaties vertrouwen op onze diensten.
Al meer dan 25 jaar zijn wij de keuze voor vooruitstrevende bedrijven die een positieve werkcultuur willen ontwikkelen om de groei en prestaties van werknemers te bevorderen. We zijn pioniers in werknemersbetrokkenheid en B2B-loyaliteit, met een customer success team dat gaat voor de extra (s)mile.
Dit zeggen onze klanten.
"Elk van onze meer dan 5.000 werknemers ontving een mooie verrassingsmand op zijn of haar huisadres. Voor HR was het een verademing en een pleizer om te werken me een professionele partner die voor ons over de hele lijn de rompslomp uit handen nam"
Jan Heyvaert, HR Director of AG Insurance
Arteel is meer dan geschenkmanden. Wij zijn jouw partner voor medewerkersbetrokkenheid en B2B-loyaliteit.
Met een uniek, online platform helpt Arteel bedrijven om een positieve bedrijfscultuur op te bouwen. Zo spelen we in op drie belangrijke pijlers
1.
Erkenning geven via inspirerende cadeaus.
Zet mijlpalen in de kijker (promotie), vier bijzondere momenten (babyborrel), voer campagnes (gezondheid & veiligheid), waardeer klanten (eindejaarsgeschenken) en meer.
2.
Prestaties belonen volgens behaalde doelstellingen.
Ontdek de voordelen van een puntenspaarsysteem en beloon medewerkers voor hun waardevolle bijdragen. Denk aan teamwerk, B2B-loyaliteitsprogramma’s en meer.
3.
Positieve feedback geven op basis van waarden.
Stimuleer bepaald gedrag volgens bedrijfswaarden: deel positieve interacties met collega's in real-time via een app.