Bouw een bedrijfscultuur van waardering op.

Een cultuur van waardering is belangrijk.

Over de hele wereld staat welzijn hoog op de agenda van bedrijven die geven om mensen. Bedrijfsleiders beseffen dat geld alleen niet het antwoord is. Om voeling te hebben met werknemers, is een andere aanpak nodig.

Door een positieve cultuur van waardering op te bouwen en betekenisvolle momenten te vieren met werknemers en klanten, ontstaat een hechte band. Een band die ze niet snel zullen vergeten.

Dit draagt bij tot een duurzame bedrijfscultuur met een grotere werknemersbetrokkenheid en meer klantenloyaliteit.

Meesters in bedrijfscultuur.

Al sinds 1976 helpen wij positieve bedrijfsculturen uitbouwen door,
middel van erkenning-, loyaliteit-en geschenkoplossingen.

1.

80% van de belangrijkste werkgevers kiezen voor Arteel

Wie meer dan 45 jaar zaken doet, denkt op lange termijn. Meer dan acht op tien toonaangevende werkgevers in België kiezen voor Arteel. Voor ons is marktleiderschap geen doel, maar een motivatie om onze erkennings- en loyaliteitsoplossingen te blijven verbeteren.

2.

Verwachtingen
overtreffen

De verwachtingen overtreffen, is onze drijfveer. Wij willen duurzame relaties opbouwen met klanten en leveranciers. Op dezelfde golflengte denken als de klant; hen begeleiden en helpen zit in onze natuur. Het gaat erom waarderen en schenken te vereenvoudigen en het voor onze klanten tot een zorgeloze ervaring te maken.

3.

Eindeloze
mogelijkheden

Arteel heeft een ongeëvenaarde ervaring in relatie- en personeelsgeschenken en kan putten uit een uitgebreide catalogus van experiences, retail vouchers en merchandising. Dankzij onze cloudoplossingen kunnen wij voor elke klant gepersonaliseerde oplossingen uitwerken.

Onze oplossingen voor werknemers en klanten.

Arteel helpt bedrijven om een positieve cultuur van waardering op te bouwen waarin werknemerswaardering en klantenloyaliteit centraal staan.

Onze oplossingen voor werknemerswaardering

  • Versterk gewenst gedrag door positieve feedback te delen binnen de organisatie.
  • Beloon prestaties en vier bijzondere momenten op een manier die ertoe doet.

Onze oplossingen voor klantenloyaliteit

  • Bouw een trouwe klantenkring op.
  • Maak gebruik van onze eenvoudige cloudoplossingen.

Onze geschenk- en beloningsoplossingen

  • Vier speciale momenten.
  • Zorg dat werknemers en klanten zich gewaardeerd voelen.

82% van de Best Employers kiezen voor Arteel .

We zijn trots om te werken voor de beste werkgevers.

40+

LANDEN BEDIEND

600+

Klanten

150.000+

BELOONDE MEDEWERKERS

Een selectie van succesverhalen.

Jo Van Moer

“Thanks to our ‘Blue Diamond’ recognition program we were able to create sustainable behavioral change.”

Jo Van Moer, CEO Van Moer Logistics

Luc Thys
When your employees feel valued, this positively affects the company culture and even customer loyalty. Thanks to the personalised LuckyBird gift box, we managed to score in these three domains. The hassle-free experience, personal follow-up and streamlined process make it a pleasure to work with Arteel

Luc Thys, Marketing director Soudal

Bent u op zoek naar de beste manier om uw medewerkers te erkennen en belonen?

Neem contact op met ons team voor een demonstratie over hoe u
werknemers en klanten kunt erkennen en belonen