Awards.
Unieke awards voor unieke prestaties.
Maak speciale mijlpalen of feestelijkheden extra speciaal met een op maat gemaakte ereplaat of trofee. Geef er een persoonlijke toets aan door je logo of ontwerp te laten graveren. Een blijvende herinnering!
Een selectie van onze gepersonaliseerde awards.
Jouw award in drie stappen
1
Ontdek ons ruime assortiment aan awards om speciale mijlpalen en prestaties te vieren.
2
Onze interne graveer- en personalisatiedienst verzorgt alles tot in de puntjes, met naadloze integratie van je logo en ontwerp.
3
Je klanten of werknemers zullen op evenementen of speciale gebeurtenissen in de wolken zijn met hun gepersonaliseerde awards!
De driedubbele voordelen van Gift Awards.
1.
Ruime keuze.
Je kunt kiezen uit een uitgebreid assortiment van prachtige awards.
2.
Gepersonaliseerd aanbod.
Je kunt de awards op verschillende manieren personaliseren, bijvoorbeeld met het logo of naam van de ontvanger. Ons team helpt je graag met de keuze van het perfecte concept voor je merk en boodschap.
3.
Uitstekende service.
We overtreffen je verwachtingen, beloofd. Dat hebben we te danken aan ruim 45 jaar in maar liefst 49 landen.
Toonaangevende organisaties vertrouwen op onze diensten.
Al meer dan 25 jaar zijn wij de keuze voor vooruitstrevende bedrijven die een positieve werkcultuur willen ontwikkelen om de groei en prestaties van werknemers te bevorderen. We zijn pioniers in werknemersbetrokkenheid en B2B-loyaliteit, met een customer success team dat gaat voor de extra (s)mile.
Dit zeggen onze klanten.
“Wij zijn al jaren klant van deze vertrouwde leverancier. Arteel heeft een ruime ervaring, biedt altijd een luisterend oor en komt keer op keer met goede ideeën. Er is een ruim aanbod, niets is te veel gevraagd, en ze helpen ons telkens weer de meest gepaste oplossing te vinden.”
Rony Hoebeke, founder DENKHR, HRGALA
Arteel is meer dan awards. Wij zijn uw partner voor medewerkersbetrokkenheid en B2B-loyaliteit.
Met een uniek, online platform helpt Arteel bedrijven om een positieve bedrijfscultuur op te bouwen. Zo spelen we in op drie belangrijke pijlers
1.
Erkenning geven via inspirerende cadeaus.
Zet mijlpalen in de kijker (promotie), vier bijzondere momenten (babyborrel), voer campagnes (gezondheid & veiligheid), waardeer klanten (eindejaarsgeschenken) en meer.
2.
Prestaties belonen volgens behaalde doelstellingen.
Ontdek de voordelen van een puntenspaarsysteem en beloon medewerkers voor hun waardevolle bijdragen. Denk aan teamwerk, B2B-loyaliteitsprogramma’s en meer.
3.
Positieve feedback geven op basis van waarden.
Stimuleer bepaald gedrag volgens bedrijfswaarden: deel positieve interacties met collega's in real-time via een app.