Bij Arteel is het uitbouwen van een cultuur van betrokkenheid en waardering onze passie, en die passie begint bij ons team.
Voor we onze ideeën en oplossingen op de markt brengen, voeren wij ze altijd eerst intern uit.
Wie deel uitmaakt van ons team, behandelen we als onze grootste troef. We uiten waardering, belonen prestaties en helpen mensen uitgroeien tot de beste versie van zichzelf.
Arteel helpt bij de creatie van een organisatiecultuur waar medewerkers zich verbonden voelen met de missie, de waarden en elkaar. Een cultuur waar waardering een werkwoord is en waar medewerkers kunnen uitgroeien tot de beste versie van zichzelf. Wij geloven dat medewerkers die zich echt gewaardeerd en verbonden voelen met hun werkgever, gelukkiger en zelfs gezonder zijn. Arteel is de Belgische pionier en marktleider voor Employee Experience & Customer Loyalty en heeft sinds kort ook een kantoor in Londen geopend. Voor ons hoofdkantoor in Rotselaar zijn we op zoek naar een:
Doe jij alles om je verkoopdoelstellingen te bereiken en krijgt je er een kick van om ze te overtreffen? Voel je je comfortabel tijdens een fysieke ontmoeting en in een video-call? Dan ben jij misschien het talent dat we zoeken.
Bekijk ook de ‘Top 23 redenen om voor Arteel te werken‘
Solliciteer nu!
Vul hieronder je gegevens in, upload je CV en eventueel ook je motivatiebrief.
Wij aanvaarden CV’s en brieven in het Nederlands, Frans en Engels.
Arteel helpt bij de creatie van een organisatiecultuur waar medewerkers zich verbonden voelen met de missie, de waarden en elkaar. Een cultuur waar waardering een werkwoord is en waar medewerkers kunnen uitgroeien tot de beste versie van zichzelf. Wij geloven dat medewerkers die zich echt gewaardeerd en verbonden voelen met hun werkgever, gelukkiger en zelfs gezonder zijn. Arteel is de Belgische pionier en marktleider voor Employee Experience & Customer Loyalty en heeft sinds kort ook een kantoor in Londen geopend. Voor ons hoofdkantoor in Rotselaar zijn we op zoek naar een:
Doe je alles om je verkoopdoelstellingen te bereiken en krijgt je er een kick van om ze te overtreffen? Voel je jou comfortabel aan de telefoon of in een videocall? Dan ben je misschien het talent dat we zoeken.
Bekijk ook de ‘Top 23 redenen om voor Arteel te werken‘
Solliciteer nu!
Vul hieronder je gegevens in, upload je CV en eventueel ook je motivatiebrief.
Wij aanvaarden CV’s en brieven in het Nederlands, Frans en Engels.
Arteel helpt bij de creatie van een organisatiecultuur waar medewerkers zich verbonden voelen met de missie, de waarden en elkaar. Een cultuur waar waardering een werkwoord is en waar medewerkers kunnen uitgroeien tot de beste versie van zichzelf. Wij geloven dat medewerkers die zich echt gewaardeerd en verbonden voelen met hun werkgever, gelukkiger en zelfs gezonder zijn. Arteel is de Belgische pionier en marktleider voor Employee Experience & Customer Loyalty en heeft sinds kort ook een kantoor in Londen geopend. Voor ons hoofdkantoor in Rotselaar zijn we op zoek naar een:
Durf je vlot het gesprek aan te gaan en kun je je standpunt assertief verdedigen naar onze leveranciers, altijd met aandacht voor een langdurig partnership? Ben je sterk in data-analyse rond assortimentsbeheer? Laat je je niet weerhouden door een 9-tot-5-mentaliteit? Dan bent je de aankoper die we zoeken!
Bekijk ook de ‘Top 23 redenen om voor Arteel te werken‘
Solliciteer nu!
Vul hieronder je gegevens in, upload je CV en eventueel ook je motivatiebrief.
Wij aanvaarden CV’s en brieven in het Nederlands, Frans en Engels.
Arteel is een hr-sofwarebedrijf dat positieve bedrijfsculturen uitbouwt door middel van erkenning-, loyaliteit- en geschenkoplossingen. Als Belgische innovator en marktleider heeft Arteel vorig jaar de harten van meer dan een kwart miljoen mensen geraakt. Haar cloud app biedt de beste one-stop shop om medewerkers of klanten te bedanken en te belonen – wat de gelegenheid ook is. Voor ons hoofdkantoor in Rotselaar zijn we op zoek naar een:
Richt jij je graag op de wensen van je klanten? Vind jij afspraken nakomen vanzelfsprekend? Krijg jij energie van het realiseren van doelstellingen? Is planmatig werken voor jou een tweede natuur? Kan je makkelijk anderen overtuigen? Dan ben jij het talent dat we zoeken!
Bekijk ook de ‘Top 23 redenen om voor Arteel te werken‘
Solliciteer nu!
Vul hieronder je gegevens in, upload je CV en eventueel ook je motivatiebrief.
Wij aanvaarden CV’s en brieven in het Nederlands, Frans en Engels.
Wij weten wat nodig is om een positieve werkcultuur te creëren – we doen het elke dag.
U komt niet gewoon bij Arteel werken. U helpt de arbeidsmarkt beter te maken.
Onze klanten zijn topbedrijven. Wij zijn trots om met hen samen te werken en zij houden van ons.
We hebben een prestigieuze Belgische innovatieprijs gewonnen omdat we innovatie hoog in het vaandel dragen.
We work hard, play hard; en we vieren altijd onze successen!
Om files te vermijden en het weekend goed te beginnen, kunt u op vrijdag vroeger vertrekken.
Ons managementteam heeft een open-deurbeleid en is altijd aanspreekbaar.
Wij omarmen diversiteit en koesteren de verschillende generaties in ons team .
Wie naar het werk fietst of loopt, kan op kantoor een ontspannende douche nemen.
Geen dresscode, zolang u maar iets draagt.
Elke medewerker heeft een eigen werkplek in een open kantoor met veel licht.
Ons vakgebied is een van de snelst groeiende hr-trends.
Wij werken voor kleine, middelgrote en grote ondernemingen uit ongeveer 42 landen.
Wij zijn een creatief bedrijf.
Leer collega’s beter kennen tijdens een partijtje tafeltennis.
Wij hechten meer waarde aan prestaties dan aan dienstjaren.
Wij zijn flexibel, hebben een hekel aan bureaucratie en nemen snel beslissingen.
Als zelflerende organisatie moedigen wij voortdurende verbetering aan.
U krijgt korting bij persoonlijke aankopen uit onze Great Reward-catalogus.
We hebben een sterke teamgeest en staan voor elkaar in.
Maak een lunch klaar in onze volledig uitgeruste keuken.
Wij bieden een uitstekende bereikbaarheid: dicht bij de snelweg en de bushalte.
Arteel steunt de Vebes-vereniging voor blinden en slechtzienden.