Aanbod in coaching, mentorschap en cultuurprogramma’s

Jij bent een high-performer en wil vooruit! Je gelooft in de kracht van positief leiderschap. Jij gelooft in de kracht van de geest. Jij gelooft in de kracht van waardering en dankbaarheid. Jij gelooft dat groei een intrinsiek onderdeel is van succes.

IN ONZE PRAKTIJKGETESTE CULTUUR- EN MINDSET-OPLEIDINGSPROGRAMMA'S LEER JE

Hoe jij je medewerkers transformeert naar echte ambassadeurs.
Hoe jij je medewerkers verbindt met je bedrijfswaarden en purpose.
Hoe je positief gedrag vermeerdert en beloont.
Hoe je van mijlpalen onvergetelijke momenten maakt.
Hoe je een cultuur bouwt die mensen motiveert en verbindt op lange termijn.
Hoe je de bedrijfswaarden echt laat leven.
Hoe je jouw denken en het denken van elke leider met "THINKING INTO RESULTS" van Bob Proctor omvormt naar een mindset van kwantumsprong. Want dat is de echte gamechanger!
Hoe je de toonaangevende leider wordt in jouw niche.

1. Online programma met Nathalie

Bereik hogere niveaus van uitmuntendheid in alle aspecten van je leven.
Een wereldwijd bewezen succes systeem om leiders te helpen om het beste in zichzelf naar boven te brengen, hun doelen te bereiken en hun grenzen te doorbreken. Met behulp van het beproefde succesprogramma "Thinking into Results" van Bob Proctor laten we je zien hoe je je denkwijze transformeert om de gewenste resultaten te kunnen bereiken.

Voor wie? Voor elke mens die op persoonlijk en professioneel vlak wil doorgroeien.

Sales
Leidinggevenden
Projectmanagers
Consultants
Starters
Ondernemers

THINKING INTO RESULTS is voor degenen die zeggen:

“Het is tijd! Tijd om mijn dromen in realiteit te transformeren. Tijd om mijn doelen om te zetten in successen. Tijd om te leren hoe ik het juiste mindset ontwikkel dat past bij de resultaten die ik wens.

Het is een uitgebreid begeleidingsprogramma om positieve, fundamentele en vooral blijvende veranderingen in elk levensgebied teweeg te brengen. Het is de duurzame ommezwaai voor iedereen die er genoeg van heeft om onder hun mogelijkheden te blijven!

Vraag jij je af, of je echt nog een dag, een week, een jaar wilt laten voorbijgaan zonder de moed te hebben om het beslissende puzzelstuk voor je groei te plaatsen? Vraag jij je af of je nog verder dat hectische leven wil zonder dat je echt resultaat boekt?

Ken je dit misschien? Je wordt wakker en denkt: "Hoe ga ik nu precies verder - wat kan ik nu echt doen, zodat ik niet weer in dezelfde sleur als gisteren blijf hangen? Hoe kan ik nu echt mijn inkomen verhogen, financieel maar ook emotioneel?”

Dit mag je verwachten:

1. Het wereldwijd bekende en beproefde succesprogramma "THINKING INTO RESULTS"
2. 12 modules met Bob Proctor en Sandy Gallagher - inclusief werkmaterialen.
3. 12 extra trainingen van Nathalie.
4. Fysiek werkboek, thank you journal, boek ‘The science of getting rich’
5. Twee-wekelijkse Q&A-sessie met persoonlijke begeleiding van Nathalie.

IN WELKE GEBIEDEN KAN JE DIT PROCES TOEPASSEN:

Carrière
Succes in het bedrijfsleven als leider of als zelfstandige
Creëren van financiële vrijheid, opbouwen van welvaart
Voldoening in relaties
Het bouwen van een sterke gezondheid
Of elk ander doel dat voor jou persoonlijk belangrijk is en je na aan het hart ligt.

DE "THINKING INTO RESULTS"-PROCEDURE BESTAAT UIT 12 BOUWSTENEN:

LES 1: JOUW IDEAAL DOEL
Hier leer je hoe je (groei-)doelen stelt en bereikt. De meesten falen al bij het begin! Leer direct hoe je doelen stelt die je daadwerkelijk leiden naar het groeiproces!

LES 2: DE KENNIS-DOEN KLOOF
Begrijpen is één ding, de kennis in actie omzetten is iets anders. Laten we het samen doen!

LES 3: JE ONEINDIGE POTENTIEEL
In deze les leer je hoe je geest werkt. Als je dit begrijpt, weet je hoe je het moet gebruiken om je potentieel te benutten en volledig te ontsluiten.

LES 4: HET GEHEIME GENIE
Je geest werkt op een bepaalde manier. Hier leer je het geheim ontcijferen, zodat je het op je leven en je doelen kunt toepassen.

LES 5: LEER DENKEN IN RESULTATEN EN OPLOSSINGEN
(IN PLAATS VAN IN PROBLEMEN)
Met deze truc behoud je controle over de omstandigheden om je heen.

LES 6: DE OMGEVING IS SLECHTS ONZE SPIEGEL
Je huidige zelfbeeld is niet in staat je nieuwe hoge doelen te bereiken. Hier leer je hoe je je zelfbeeld verandert, zodat je de persoon wordt die überhaupt in staat is om je doelen te bereiken!

LES 7: DE TERREURBARRIERE OVERWINNEN
Hier leer je de belangrijkste belemmering voor groei kennen. Je identificeert het en leert hoe je kunt omgaan met de angst die anders je succes saboteert. Je leert naar het volgende niveau van groei te gaan ondanks (zelf)twijfel en (angst voor falen).

LES 8: DE KRACHT VAN OEFENING
Hier leer je hoe je je zelftwijfel omzet in geloof - want alleen datgene waarin je gelooft, kun je ook bereiken.

LES 9: HET MAGISCHE WOORD
Een klein woord met grote impact - De magie van je houding en mentaliteit.

LES 10: DE WAARDEVOLSTE PERSOON
Zo word je een leidersfiguur - in jouw markt(segment), voor jouw passie, in jouw team.

LES 11: VERLAAT IEDEREEN MET HET GEVOEL VAN GROEI
Hoe je de universele wetten gebruikt, zodat je aantrekt wat je wilt manifesteren.

LES 12: VERGROTING VAN HET BEGRIP
Het geheim om de kracht van je geest te vergroten - zo zijn groeisprongen mogelijk.

WAT DIT PROGRAMMA ZO EFFECTIEF MAAKT: STRATEGISCHE HERHALING

Het effect van elke fase van het "THINKING INTO RESULTS"-proces wordt gemaximaliseerd door de kracht van dagelijkse herhaling. Zo kunnen snel nieuwe gewoonten worden gevormd die leiden tot blijvende effecten.
Hiervoor zijn nodig: een kader, begeleiding, sparren en de kracht van een groep gelijkgestemde individuen klaar voor groei.
LENGTE TOEPASSING Je focust op elke les 14 dagen lang. In elke les richt je je intensief op een specifieke bouwsteen van het succesproces.
Leerinhoud die je tweemaal per dag bekijkt, 's ochtends en 's avonds, motiveert je en versterkt de inhoud van de les op verschillende bewustzijnsniveaus. Een belangrijke factor voor snelle en blijvende verandering.
Twee-wekelijkse ONDERSTEUNING Live groepscoaching/-consultingsessies (60-90 minuten) wij bieden je ondersteuning, aanmoediging en structuur, evenals antwoorden en professionele begeleiding.

2. Mentorschap (1:1) met Nathalie (beperkt aantal plaatsen)

Bereik ongeëvenaarde uitmuntendheid in alle facetten van je leven.
Nathalie begeleid je persoonlijk om de kloof tussen fysieke en niet-fysieke aspecten van leiderschap te overbruggen. Door baanbrekende principes van mindset, ondernemerschap en leiderschap krijg je de kracht om je prestaties en productiviteit te verhogen, je persoonlijke invloed en relaties te versterken, je financiële resultaten te verhogen, je droomvisie te creëren. Dit resulteert niet alleen in zakelijk succes, maar transformeert ook je algehele levenskwaliteit door dat je meer balans vindt in je leven. Laat je leiden naar een niveau van excellentie dat niet alleen je professionele, maar ook je persoonlijke leven verrijkt. Dit traject loopt zes maanden, elke twee weken 120’ persoonlijke 1to1 coaching + wekelijkse interacties.

Voor wie?
Voor CEO’s, leidinggevenden, ondernemers, consultants, startende ondernemers

Dit mag je verwachten:

1. Het wereldwijd bekende en beproefde succesprogramma "THINKING INTO RESULTS"
2. 12 modules met Bob Proctor en Sandy Gallagher - inclusief werkmaterialen.
3. 12 persoonlijke trainingen van Nathalie. Met bijkomend advies over ondernemerschap, relaties, gezondheid, positionering, positief leiderschap.
4. Fysiek werkboek, thank you journal, boek ‘The science of getting rich’
5. Twee-wekelijkse sessie (12O’)met persoonlijke begeleiding van Nathalie bij haar thuis en in de natuur.

3. Bouw een positieve cultuur van groei, dankbaarheid en verbinding

Maak van je leidinggevenden positieve en energieke leiders, breng je bedrijfswaarden tot leven, maak van je medewerkers trotse ambassadeurs en verhoog niet alleen de betrokkenheid, maar ook je netto marge.

Dit mag je verwachten:

1. Analyse actueel waarderingsbeleid, welke initiatieven lopen er vandaag, hoe kan het effciënter en effectiever, en hoe kunnen wij leidinggevenden meer betrekken opdat er meer authentieke momenten van verbinding worden gecreëerd. Hoe kan de verloren loonmassa geoptimaliseerd worden?

2. Bepalen van KPI’s die belangrijk zijn voor het succes van de organisatie

3. Scherp stellen van gedrag gekoppeld aan de waarden en dit positief gedrag versterken doorheen de ganse organisatie

Stappenplan

Stap 1 parametreren van online platform: Integreer je waarderingsbeleid in je strategie (op drie niveaus)

Vier belangrijke mijlpalen op een manier die zowel verbindt als verrast.
Geef leidinggevenden de autonomie om positief gedrag te belonen.
Stimuleer een cultuur van positieve feedback in de gehele organisatie, focus op positief gedrag verbonden met je bedrijfswaarden.

Stap 2 bepalen van experience rewards budget:
Bepaal een rewardbudget en transformeer je verloren loonmassa naar een experience driven rewards aanpak.

Stap 3 training:

1. Online leiderschapstraining 'Positive Energizing Leaders’ (4x1,5 u). (Nathalie Arteel)

2. Online Masterclass ‘transformeer naar ervaringsgerichte verloning’’ hoe je de verloren en verborgen loonmassa kan optimaliseren en zo extra budget kunt creëeren (4x1,5u). (Prof Joris Dewortelaer)

Stap 4 tweewekelijkse coaching:
Neem deel aan tweewekelijkse Zoom-gesprekken voor leidinggevenden om de opgedane kennis en vaardigheden te versterken en toe te passen in de praktijk. (6 maanden)

Resultaat:

verlaging ziekteverzuim
optimalisatie loonmassa
verhoging engagement
meer arbeidsvreugde
verhoging ambassadeurs, aantrekkelijke werkgever

Employee Engagement

B2B Loyalty

About

Careers

CSR