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Créer une communauté d’employés connectés.
CultureApp permet à vos employés de se sentir plus
proches de leur travail, des valeurs de l’entreprise, et de leurs collègues, quel que soit le lieu de travail.
Imaginez une application RH à laquelle les employés s’adaptent rapidement et qu’ils utilisent fréquemment.
Investir dans la reconnaissance est un moyen rapide, facile et peu coûteux d’accroître l’engagement des employés. Cela permet non seulement d’impliquer vos collaborateurs, mais aussi de les élever et de créer un lieu de travail où chacun se sent connecté et sur la même longueur d’onde.
Construire une culture forte qui donne des résultats.
CultureApp offre des reconnaissances fréquentes et significatives liées aux valeurs de votre entreprise. Les exemples de leurs pairs incitent les employés à incarner ces valeurs. Voyez comment et où la culture est incarnée, grâce à des rapports.
Rendre la reconnaissance facile et amusante.
Les employés peuvent remercier tous leurs collègues pour ce qu’ils font et commenter toutes les reconnaissances et les occasions de récompense automatiques qui apparaissent sur le feed social.
“Avant que notre entreprise ne s’adresse à Arteel, la seule reconnaissance accordée était celle des managers. Il n’y avait pas autant d’éloges que la plupart des gens l’auraient souhaité, le personnel qui s’était particulièrement distingué restait ignoré de tous et personne ne voyait jamais réellement ce pour quoi d’autres membres de l’équipe étaient reconnus. Maintenant que tout le monde peut le voir, cela leur donne un véritable encouragement’ et ils se sentent beaucoup plus appréciés, pour leur travail. Depuis son introduction, tous les employés interagissent avec la plate-forme, qui a permis de montrer et de rappeler à l’équipe les valeurs fondamentales de l’entreprise, et qui leur a permis d’être reconnus. pour la mise en pratique de ces valeurs.”
Kieran Cozens, Chief Happiness at S4A
