1
2
3
Creëer verbondenheid onder werknemers.
CultureApp zorgt ervoor dat uw medewerkers zich meer verbonden voelen met hun werk, de bedrijfswaarden, en de collega’s – ongeacht de werklocatie.
Een hr-app die werknemers snel omarmen en die ze vaak gebruiken.
Investeren in erkenning is een snelle, gemakkelijke en goedkope manier om de betrokkenheid van werknemers te vergroten. Het betrekt uw medewerkers niet alleen, het motiveert hen ook en creëert een werkomgeving waar iedereen zich verbonden voelt en op dezelfde golflengte zit.
Bouw aan een sterke cultuur die resultaten oplevert.
CultureApp levert regelmatige en zinvolle erkenningen gekoppeld aan uw bedrijfswaarden. Voorbeelden van collega’s inspireren om de waarden te omarmen. Krijg inzicht in hoe en waar de bedrijfscultuur zich manifesteert door middel van rapporten.
Maak erkenning eenvoudig en fun.
Werknemers kunnen hun collega’s bedanken voor wat ze doen en feedback geven op erkenningen die op de social feeds verschijnen.
“Voordat ons bedrijf Arteel benaderde, waren het enkel de leidinggevenden die erkenning gaven. Er was niet zoveel waardering als de meesten hadden gewild: het personeel had iets ‘geweldigs’ gedaan maar bijna niemand was daarvan op de hoogte en je kon ook niet zien waarvoor andere teamleden erkenning kregen. Nu iedereen het kan zien, geeft het een ‘echte boost’ en voelen de mensen zich veel meer gewaardeerd, voor hun werk. Sinds de introductie zijn alle werknemers betrokken bij het platform. Dat hielp ons om de kernwaarden van het bedrijf te tonen en te blijven herhalen, en het heeft de medewerkers in staat gesteld erkenning. te krijgen voor het in de praktijk brengen van deze waarden.” Kieran Cozens, Chief Happiness bij S4A.”
Kieran Cozens, Chief Happiness at S4A
