Elk jaar opnieuw zorgt het voor een zinderend gevoel onder Randstad-medewerkers: het zomergeschenk. Wat zal het dit jaar zijn? Deze traditie gaat al langer mee dan Marianne Huyghebaert, verantwoordelijk voor de interne communicatie. Ze vertelt hoe Randstad de handen in elkaar sloeg met Arteel voor een verrassend zomergeschenk en maximale ontzorging.
De uitdaging? Blijvend verrassen.
Mensen die al jarenlang in dienst zijn hebben het nog steeds over nog altijd over cadeaus uit het verleden. En dat is exact de bedoeling: de verbinding met de organisatie vasthouden. "Onze uitdaging is elk jaar opnieuw om onze collega’s te verrassen en blij te maken met een zomergeschenk dat voor iedereen past", getuigt ze. "Het geschenk is voor iedereen hetzelfde, en dat om onze identiteit te versterken."
Door de jaren heen is de diversiteit onder Randstad-medewerkers enorm toegenomen: in leeftijd, culturele achtergrond en verschillende thuissituaties van gezinnen en alleenstaanden tot medewerkers die nog thuis wonen. Het geschenk mocht dus geen gadget zijn, maar in de eerste plek een item dat voldeed aan duurzaamheid, materiaalgebruik en kwaliteit.
Zomer(s )geschenk met digitaal verlengstuk.
Wat dit dan werd? Een paellepan. "Ook dit jaar hebben we voor iets in de keuken gekozen", gaat Marianne verder. "In onze cultuur is koken, eten en gezellig samenzijn belangrijk. Iedereen apprecieert dat. Ieder van ons heeft een pan en een pot, maar een paellapan ontbreekt dikwijls nog. Het is ook echt zomers, vrolijk en kleurrijk. Het voelt als een uitnodiging voor een feestje."
Elke medewerker ontving een e-mail met teaser, en konden via het platform van Arteel aangeven of en waar hij het zomergeschenk wilde ontvangen. Alleszins werd voor Randstad snel duidelijk dat Arteel heel goed aanvoelde wat het wilde. "Het zat er heel vaak recht op. Ik denk dat dit komt door de open communicatie en de proactieve vragen", zegt Marianne. "Ook de ondersteuning van Arteel was heel professioneel. Van retroplanning en bestelmodule tot ontwerp en verpakking: alles was tot in de puntjes verzorgd. Zo ontzorgde Arteel ons voor het hele proces van het zomergeschenk, van keuze tot ontvangst. Alles wat we nodig hadden, dus!"
Een schot in de roos.
En hoe werd het totaalpakket ervaren door de medewerkers van Randstad? Marianne heeft het over een schot in de roos. "De luchtige teaser met Spaanse muziek maakte dat niemand gemist kon hebben dat het zomergeschenk eraan kwam", lacht ze. "Het zorgde ervoor dat het cadeau al begon te leven. Er was veel nieuwsgierigheid en verlangen. Mensen waren er onder elkaar over bezig, vragen ernaar en probeerde te raden wat het kon zijn. Ook het thuisfront was steeds benieuwd naar wat we in petto hadden."
Enkele reacties die Marianne van haar collega’s heeft ontvangen:
“Super geschenk! Het heeft me toch nog verrast, hoewel we al heel leuke hint hadden gekregen dat het iets 'Spaans' zou zijn.”
“Mijn kinderen waren zo enthousiast dat we dit weekend al zeker het paellarecept gaan uitproberen.”
“Ik heb al héél veel in de keuken, maar dit had ik nog niet! Ik ben er erg blij mee.”
"Hartelijk dank voor het zalige Randstad-zomergeschenk."
"Super tof idee, dat exact het gevoel weergeeft waar we op zoek naar zijn in de zomer."
"Nooit gedacht dat ik de legendarische Randstad geschenken zo zou appreciëren."
"Slaat ook zeer goed aan in mijn team!"
Meer weten over de geschenkoplossingen van Arteel?
→ Lees ook het blogartikel: waarom belonen vooral niet over geld gaat.
Wil jij ook via een geschenk werken aan een positieve bedrijfscultuur?
