Een sterke cultuur drijft succes, maar wat doe je als resultaten uitblijven?

Dit vroeg Nathalie Arteel aan Serge Vranken, CEO van Würth Belux.

In 2014 trof Serge het bedrijf aan met €54 miljoen omzet en €13 miljoen verlies. 📉
In 2023 sloot Würth het boekjaar af met €96 miljoen omzet en met winstcijfers. 📈

Wat is zijn geheim?

"Investeren in mensen en cultuur."

In 2022 koos Würth voor Arteel en het gamification-platform ‘Stars @ Würth’. Dit platform consolideert:
- alle waarderingsinitiatieven
- bevordert feedback
- beloont salesresultaten
- en erkent mijlpalen.

Zo zorgde Serge niet alleen voor betere cijfers, maar ook voor positieve motivatie en emotionele verbinding met het bedrijf.

In deze video deelt de CEO drie tips om een cultuur te bouwen die prestaties bevordert.

Wil jij ook negatieve cijfers omzetten in positieve door te investeren in mensen en cultuur ?

Bekijk dan de volledige videocase via onderstaande link.