Nieuws & evenementen.

Posts about Case B2B Loyalty

Hier vind je al onze laatste artikelen, of het nu gaat om klantcases, nieuwsberichten, inzichten, opleidingen, webinars of evenementen

Bekijk onze cases ➜

Inzichten Klantcases Case Employee Engagement

Ontdek hoe Würth zijn cultuur en resultaten versterkte.

Een sterke cultuur drijft succes, maar wat doe je als resultaten uitblijven?

Lees verder

Inzichten Klantcases Case Employee Engagement

Na fusie heeft Dellafaille & Co een positieve bedrijfscultuur dankzij samenwerking met Arteel

Werk maken van een waarderingscultuur, hoe pak je dat aan? Dellafaille & Co is vandaag een succesvol onafhankelijk verzekeringskantoor in Schoten. Dat was enkele jaren terug niet vanzelfsprekend toen...

Lees verder

Inzichten Klantcases Case Gift Solutions

Wat is het geheim van Belgische topondernemers voor meer loyale medewerkers en klanten?

Eind vorig jaar had Nathalie Arteel het voorrecht om op de eerste rij te zitten tijdens het prestigieuze evenement Onderneming van het Jaar, georganiseerd door De Tijd, EY en BNP Paribas Fortis. De...

Lees verder

Leiderschap start met zelfleiderschap

Je kan pas echt een leider zijn als je elke dag aan jezelf werkt. Leiderschap heeft te maken met een diep verlangen om te groeien, zodat je ook anderen kan laten groeien. Nathalie Arteel deelt deze...

Lees verder

Kijk binnen in het distributiecentrum van Arteel.

Met meer dan 30 jaar ervaring hebben we elk detail onderzocht en geïnvesteerd in oplossingen om mensen een persoonlijke en onvergetelijke ervaring te bieden.

Lees verder

Ken jij de 7 punten waarop Arteel zich onderscheidt?

Arteel zet als enige speler op de markt in op het creeëren van een positieve cultuur voor bedrijven waarin waardering centraal staat. Kwaliteit, duurzaamheid en personalisatie staan voorop. Na een...

Lees verder

Dankbare leiders zijn effectieve leiders

Voor wie en waarvoor ben jij vandaag dankbaar? Onderzoek wijst uit dat het belangrijk is om regelmatig stil te staan bij die vraag. Nathalie Arteel interviewt deze maand Robert Emmons, de vermaarde...

Lees verder

Je kan iemand pas waarderen als je weet waaraan iemand waarde hecht.

Joris De Wortelaer heeft twintig jaar ervaring als Compensation & Benefits-manager bij ING België. Hij is advocaat sociaal recht met een eigen kantoor en professor juridische aspecten van...

Lees verder

‘De hr-paradox: meer loon voor minder geluk op het werk’

Opiniestuk - Dat de lonen ook volgend jaar flink stijgen, lijkt goed nieuws voor de werknemers. En toch lijkt de kloof tussen loon en werkgeluk steeds groter te worden. Is er naast de loonkloof ook...

Lees verder

Nathalie Arteel in gesprek met Jeanne Devos

"Als je geluk zoekt in steeds meer voordelen hebben, zal het nooit genoeg zijn." Deze maand heeft Nathalie Arteel een inspirerend gesprek met zuster Jeanne Devos over dankbaarheid, waardig werk en...

Lees verder

Erkenning en waardering draait niet alleen om geld

"Nathalie Arteel nodigde 20 HR-directors uit rond de tafel voor een debat rond waardering en engagement." In dit dossier brengen we de trends inzake Rewards & Recognition in kaart en gaan we op zoek...

Lees verder

Nieuwe explainer video toont wat Arteel's alles-in-één platform doet.

Hoe leg je in 90 seconden uit wat het platform van Arteel doet? Dat was de uitdaging. Het marketingteam van Arteel ging aan de slag met een script, een voice-over, muziek en enkele tekeningen. We...

Lees verder

Waardering als kompas voor werkgeluk

Nathalie Arteel in gesprek met Arjen Banach Hoe ontwerp je een organisatiecultuur waar mensen niet 'moeten', maar 'willen' werken? Arjen Banach doet onderzoek naar organisaties die opvallen om hun...

Lees verder

Waardering structureel integreren in jouw HR-strategie loont

Eerste editie ZoHRo Awards met Arteel als Diamond Partner Op donderdag 11 mei 2023 reikte #ZigZagHR in Docks Dome Brussel voor de eerste keer de ZoHRo Awards uit. Arteel nam als trotse Diamond...

Lees verder

Hoe klaar is de visie waar jij je team elke dag mee naartoe neemt?

In de masterclass Goed Werkgeverschap van Cure Care Network sprak Nathalie Arteel met Piet Vandendriessche, CEO van Deloitte België, en Dirk Buyens, professor Human Resources Management aan Vlerick...

Lees verder

Verhalen en anekdotes zijn een zachte indicator van de cultuur

In haar maandelijkse column voor #ZigZagHR deelt waarderingsexperte Nathalie Arteel tips over hoe je waardering kan inzetten als basis voor een positieve bedrijfscultuur en persoonlijk geluk. Deze...

Lees verder

Podcast: Waardering als hefboom voor meer verbinding op de werkvloer (deel 2)

In het eerste deel (lees hier) lazen we dat een onderneming niet bestaat om werknemers gelukkig te maken. Dat is een grote misvatting. Een onderneming dient te groeien en bepaalde cijfers te behalen....

Lees verder

Podcast: Waardering als hefboom voor meer verbinding op de werkvloer (deel 1)

Sinds 1995 vieren heel wat Amerikaanse bedrijven op 5 maart ‘Employee Apprecation Day’. Enkele dagen eerder, op 1 maart, vieren we in België en Nederland ‘complimentendag’. Voor Arteel is dit een...

Lees verder

Waarderen op het werk: waarom woorden niet altijd volstaan.

Hoe zorg ik dat mijn werknemers zich echt gewaardeerd voelen voor hun inspanningen, ongeacht hun persoonlijkheid of achtergrond? We halen enkele tips uit een studie van Dr. Paul White. Hij bevroeg...

Lees verder

Als werkgever moet je nadenken of je wil dat mensen heel de tijd bezig zijn of soms ook gewoon niks doen.

In deze maandelijkse column deelt waarderingsexperte Nathalie Arteel tips over hoe je waardering kan inzetten als basis voor een positieve bedrijfscultuur en persoonlijk geluk. Deze keer heeft ze een...

Lees verder

Webinar: De Recognition & Employee Support strategie van Telenet.

Kris Legroe startte in 2013 bij Telenet en sinds 2020 is hij er Director of Employee Services. Hij werd in zijn nieuwe rol direct geconfronteerd met de coronapandemie: thuiswerken, een krappe...

Lees verder

Winnen met waardering: Met belonen kan je veel kapot maken.

Deze maand had Nathalie Arteel een boeiend gesprek met Xavier Baeten, professor Reward Management & Sustainability aan Vlerick Business School. Hij is dé Europese referentie als het over...

Lees verder

Roche motiveert en beloont met punten.

Wat kan ik doen om mijn medewerkers te motiveren om keer op keer het beste van zichzelf te geven zonder dat ik hen meer loon of een bonus geef? Hoe kan ik ervoor zorgen dat de relatie met de...

Lees verder

The ‘war for talent’ met data onderbouwd: een visualisatie.

De COVID-19-crisis heeft grote veranderingen in het werklandschap gebracht: hybride werken, een toename in personeelsverloop en een groeiend belang in werknemersgeluk.

Lees verder

De sterke vrouwen achter Accent en Arteel geven 7 tips om een positieve cultuur te bouwen.

Bij talent placementbedrijf Accent liggen drie sterke ‘doe-waarden’ aan de basis van een positieve organisatiecultuur. CEO Anouk Lagae (foto links) geeft samen met Nathalie Arteel (foto rechts), CEO...

Lees verder

Een onvergetelijke teamdag? Zo pak je dat aan!

Denk jij er ook wel eens over na wat je nog kan doen voor je medewerkers om momenten te creëren waar ze nog lang over zullen napraten?

Lees verder

Re-integratie spoort niet met toxische bedrijfscultuur.

Net zoals yogalessen het mentale gezondheidsprobleem niet oplossen, krijg je langdurig zieken niet zomaar weer aan het werk met re-integratieprojecten. Mensen komen terug als ze zeker zijn dat de...

Lees verder

Ontdek hoe cultuur ondernemers helpt om succesvolle bedrijven te bouwen.

Een dubbelinterview met co-CEO’s Nathalie en Yves Arteel Wie bij Nathalie en Yves thuis wordt uitgenodigd, voelt meteen een positieve en oprechte verbinding. Dat is geen toeval. Het echtpaar bouwt al...

Lees verder

Zo word je gelukkig op het werk.

In het kader van de internationale week van het werkgeluk bestudeerden we het werk van prof. dr. Arthur Brooks van de universiteit Harvard. Brooks neemt geluk heel serieus. Geluk is een zogenaamde...

Lees verder

Meer medewerkersbetrokkenheid? Zorg voor een effectieve onboardingsstrategie!

Voor een nieuwe medewerker kan het beangstigend zijn om bij een bedrijf een nieuwe rol op te nemen. Een goed onboardingsprogramma kan wat van de onvermijdelijke spanning wegnemen. Hieronder enkele...

Lees verder

Schoolmeester Peter zet engagement, waardering en cultuur in als superkrachten.

De droom van elke ouder is om je kind met goesting uit bed te zien springen wanneer de wekker gaat. Elke dag opnieuw ongeduldig om weer naar school te vertrekken. Dat was precies wat gebeurde toen...

Lees verder

Waarom belonen vooral niet over geld gaat.

Belonen gaat niet over geld, dat is een misvatting. Medewerkers hebben meer nodig om niet verleid te worden door headhunters. En dat hoeft niet eens zoveel te kosten. Bij heel veel kmo-leiders...

Lees verder

Zes quotes om waarderend te communiceren.

“Always leave everyone you meet with the impression of increase.” Dat is de belangrijkste boodschap die ik van mijn mentor Bob Proctor heb meegekregen. Bob, onder meer bekend door zijn bestseller You...

Lees verder

Recente klantcases

december 16, 2024

Ontdek hoe Würth zijn cultuur en resultaten versterkte.

Een sterke cultuur drijft succes, maar wat doe je als resultaten uitblijven?

Lees verder

november 29, 2024

Hoe Proximus authentieke momenten van verbinding creëert

Kleine gebaren, grote impact: een verhaal van waardering en betrokkenheid.

Lees verder

oktober 09, 2024

Na fusie heeft Dellafaille & Co een positieve bedrijfscultuur dankzij samenwerking met Arteel

Lees verder

september 12, 2024

Indaver werkt met Arteel voor eindejaarsgeschenken 1,300 medewerkers.

Lees verder

mei 06, 2024

UZ Brussel kiest Arteel voor meer beleving rond kerstgeschenken voor ruim 1.200 kinderen van personeel.

Het UZ Brussel is een universitair ziekenhuis, opgericht in de schoot van de Vrije Universiteit Brussel. Het ziekenhuis telt bijna 4.200 medewerkers. Met 721 ziekenhuisbedden is het jaarlijks goed...

Lees verder

mei 01, 2024

Wat is het geheim achter de magische Sinterklaasbeleving met Arteel?

Lees verder

april 22, 2024

Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) kiest Arteel voor meer beleving in het waarderingsbeleid van haar personeel.

Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) werd verkozen als Zorgwerkgever van het Jaar 2024. Een mooie erkenning voor het ziekenhuis dat in 1995 ontstond uit een fusie van vier ziekenhuizen. Er werken ongeveer...

Lees verder

oktober 11, 2023

De klant staat centraal bij KBC en dat begint bij de waardering van de medewerkers.

Bank-verzekeraar KBC Group telt wereldwijd 42.000 medewerkers die zich inzetten voor 13 miljoen klanten. In alles wat KBC doet willen ze de klant centraal zetten en dat start bij de eigen...

Lees verder

september 27, 2023

Zomergeschenk versterkt identiteit Randstad: "Arteel ontzorgt ons volledig".

Elk jaar opnieuw zorgt het voor een zinderend gevoel onder Randstad-medewerkers: het zomergeschenk. Wat zal het dit jaar zijn? Deze traditie gaat al langer mee dan Marianne Huyghebaert,...

Lees verder

september 27, 2023

Arvesta koos LuckyBird voor sterkere employer branding: “Dankzij Arteel bliezen we onze cadeaucheque nieuw leven in”.

Bij Arvesta was het een traditie om met eindejaar een digitale cadeaucheque te geven. Maar niemand merkte dit op. Karin Van Roy (CHRO Arvesta) ging op zoek naar manieren om een sterkere employer...

Lees verder

september 27, 2023

Sterke groei voor Luxair: "Het loyaliteitsprogramma van Arteel biedt veel flexibiliteit".

Luxair werkt samen met 1.000 reisbureaus verspreid over verschillende landen. Dat is goed voor 2.000 reisagenten die geen werknemers zijn van Luxair, maar wel gemotiveerd moeten worden om de reizen...

Lees verder

september 27, 2023

Spaarpuntenprogramma als succesverhaal voor Proximus: "Directe beloningen leveren 4% meer verkoop op" .

Hoe kan je als marktleider je verkoopresultaten een extra boost geven in een markt die zo goed als verzadigd is? Hoe bouw je verder aan je ‘employer brand’ binnen deze uitdagende arbeidsmarkt?...

Lees verder

september 27, 2023

Accent Jobs bouwt een sterke waarderings- en bedrijfscultuur met Arteel: "Een aanpak op maat van ons DNA".

Wie bij het talent placement bedrijf Accent binnenstapt, voelt meteen een positieve vibe. Dat is geen toeval. Het management zet bewust in op een sterke bedrijfscultuur en een strategisch...

Lees verder

september 27, 2023

Telenet gaat voor extra waardering: "Via Arteel brengen we onze bedrijfswaarden en employer brand tot leven".

“Culture trumps strategy” is een bekende quote van John Porter, uitgesproken toen hij pas Telenet-CEO werd in 2013. Kris Legroe (Director Employee Services) startte in dezelfde periode én met...

Lees verder

september 27, 2023

Van Moer Logistics beloont gedrag van werknemers met resultaat: "Het verloop daalde, terwijl de klantentevredenheid steeg".

Om de werknemerstevredenheid te laten toenemen, volstaan eenmalige belonings- en waarderingsinitiatieven niet. Bovendien creëert het ook geen duurzame verbinding met de organisatie. Samen met Arteel...

Lees verder

maart 28, 2023

Case Unique: Momenten van verbinding zijn magneten voor succes

In haar maandelijkse column deelt waarderingsexperte Nathalie Arteel tips over hoe je waardering kan inzetten als basis voor een positieve bedrijfscultuur en persoonlijk geluk. Deze keer spreekt ze...

Lees verder

september 19, 2022

Video: Hoe CEO Jo Van Moer dankzij een positieve cultuur een topprestatie levert in de logistiek.

Hoe combineert CEO Jo Van Moer minder personeelsverloop, minder ongevallen, brandstofbesparing én meer werkgeluk in de uitdagende logistieke sector?

Lees verder

Schrijf je vandaag nog in, zoals 10.408 professionals je voorgingen. Ik beloof je dat je niet meer dan twee e-mails per maand zult ontvangen met mijn persoonlijke selectie van waardevolle tips, inzichten en cases om je te helpen een cultuur van waardering op te bouwen.

Nieuws & evenementen.

Posts about Case B2B Loyalty

Recente klantcases

Programma's

Geschenkoplossingen

Voor wie

Bedrijf

Volg ons

Contact